ويكون التقديم بالإدارات التعليمية فقط وفقا للجدول المعلن ..

واعلنت المديرية عن عدد من الضوابط الأتية-

1-الاستعانة بالمعلمين بالتطوع بالحصة م من لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس أولا من حملة المؤهلات العليا التربوية ووفق الإحتياج الفعلي والعجز بالمدارس ثم يتم المفاضلة بين باقي المتقدمين وفق المادة رقم 4 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم ۹۳ لسنة ۲۰۱۳ المعدل للقانون 5 15 لسنة ۰۷ ۲۰ في المرحلتين ( الابتدائية والإعدادية )  وفقا للأتي:۔

أ. الأعلي في مرتبة الحصول علي المؤهل .

۲-بحث الموقف الأمني للمرشحين للعمل بنظام الحصة عن طريق المديرية قبل العمل.

٣-يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة، مع عدم اشتراكهم في اعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة.

٤-تفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات التربوية للعمل بنظام الحصة وبما لا يجاوز قيمة ۲۰جينهاً للحصة الواحدة (علي أن يتم الصرف خصما علي بند ٣/ ٤ مكافات لغير العاملين عن خدمات مؤداه ) تمويل صناديق وحسابات خاصة بالباب الرابع )الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية ( ويتم الصرف ل لمستعان بهم بموجب کشف استحقاق معتمد من مدي المدرسة ومسئول شئون العاملين وموجه أول المادة نظیر مكافأة مقطوعة )۲۰ جنيه للحصة( وحتي انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدرسة.

٥-لا يجوز أن يزيد عدد نصاب المستعان بهم بالحصة عن عدد ٢٤ حصة أسبوعياً.

٦-عدم تحميل الموازنة العامة ل لدولة بأية اعباء مالية نتيجة الاستعانة بهولاء العاملين.

٧- عدم احقية المستعان بهم المطالبة مستقبلاً بالتعيين علي الموازنة العامة للدولة وتوقيع أقرار منهم بذلك.

۸-ألا توجد صلة قرابة بالمدرسة التي سوف يعمل بها حتي الدرجة الثانية.

۹-مرعاة التوزیع الجغرافي للمتقدم حسب عنوان السكن المدون في الرقم القومي.

۱٠- تلتزم كل إدارة بما هو مخص ص لها من عد د وفقا لما ورد للمديرية في بيانات العجز السابق إرسالها من الإدارت.

د- الأكبر سنا.

ب- الأعلي مؤهلاً.

 ج- الأقدم تخرجا.

وكان قد صرح الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، انه جاري العمل على الخطوات التنفيذيه، لمسابقة ٣٠ آلف معلم سنوياً ولمدة ٥ سنوات.

وأكد الوزير، في تصريح خاص، أنه سوف يعلن عند اكتمالها، وتابع لن نتعرض لهذا الموضوع من اى اتجاه قبل ٨ اسابيع من الآن.

في سياق اخر، تستعد وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، للبدء في تنفيذ إجراءات تعيين ٥٠ الف معلم جديد سنوياً ولمدة ٥ سنوات وفقاً لتصريحات الرئيس عبد الفتاح السيسي أمس.

وستبدا الوزارة، خلال الايام المقبلة في عقد عدة اجتماعات مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، لتحديد ومناقشة المعايير والشروط الواجب توافرها في المتقدمين لمسابقة تعيين 30 الف معلم جديد، وكذلك طريقة التقديم التي توفر الشفافية في الإختيار للجميع .

وتقدمت وزارة التربية والتعليم، بإحصائية مدققة ومفسرة لجميع المواد المطلوب سد العجز بها علي مستوي قطاع التعليم العام، والانشطة والخدمات المعاونة وكذلك قطاع التعليم الفني، من خلال الحصاد السنوي العام الماضي ٢٠٢٠/٢٠٢١. 

حيث بلغ اجمالي العجز ، 320 الف و675 معلما، وأن العجز يشمل جميع القطاعات التعليمية حيث وصل عدد العجز بقطاع الخدمات والأنشطة إلى 163008معلم والتعليم العام 126518 والتعليم الفنى 8837، فيما وصل العجز فى مدارس مبادرة حياة كريمة إلى 25312، فيما يجرى العمل على حصر العجز فى العمالة والأطقم الإدارية بالمحافظات.