أخبار مصرعاجل

وزير القوى العاملة: صرف 57 مليون جنيه لـ 48 ألف عامل يعملون في 205 منشآت سياحية … وفرنا 143 ألف فرصة عمل بالخارج خلال 2019

سعفان : حوافز مجزية بقانون التأمينات الجديد للعمالة غير المنتظمة و2.5 مليون مستفيد من منحة الرئيس للعمالة غير المنتظمة

وزير القوى العاملة: صرف 57 مليون جنيه لـ 48 ألف عامل يعملون في 205 منشآت سياحية … وفرنا 143 ألف فرصة عمل بالخارج خلال 2019

وزير القوى العاملة: صرف 57 مليون جنيه لـ 48 ألف عامل يعملون في 205 منشآت سياحية ... وفرنا 143 ألف فرصة عمل بالخارج خلال 2019
وزير القوى العاملة: صرف 57 مليون جنيه لـ 48 ألف عامل يعملون في 205 منشآت سياحية …

كتب : وراء الاحداث

قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن الوزارة تتعامل مع قضايا العاملين المصريين بالخارج، من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها، والمتواجدة بسفارات وقنصليات مصر.

وأكد “سعفان”، أن هذه المكاتب نجحت خلال عام 2019 من تحصيل مستحقات مالية ما قيمته بالعملة المصرية 738 مليونا و244 ألفا و632 جنيها مصريا، وذلك للعمالة المصرية التي تقدمت بشكاوى للمكاتب، وتوفير 143 ألفا و873 فرصة عمل، في حين بلغ إجمالي التعاقدات بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل بالخارج 372 ألفا و525 راغبا للعمل بسوق العمل الخارجية.

وأشار إلى هذه المكاتب استطاعت أيضا حل 4 آلاف و813 شكوى بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال، بالإضافة إلى 1093 زيارة لأماكن العمل لحل مشاكل المصريين، وعقد لقاءات مع الجاليات المصرية بالدول التي بها مكاتب تمثيل عمالي.

أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الوزارة رصدت 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات “أمان” على العمالة غير المنتظمة بـ27 محافظة، وذلك ضمن حملة “حماية” التي تم إطلاقها في عام 2018، بعد المبادرة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لحماية هذه الفئة، وتوفير شهادات “أمان” لهم، وجار وضع الآليات والسبل الواقعية لتوفير الرعاية والحماية صحيًا واجتماعيًا لهذه الفئة من العمال.

وقال “سعفان”، إن قانون التأمينات والمعاشات الجديد أقر حوافز مجزية لضم العمالة غير المنتظمة والموسمية وعمال المقاولات، لمنظومة التأمينات الجديد.
 وأوضح أن وزارة التضامن الاجتماعي بدأت في تطبيق القانون بداية من العام الحالي، وعلى هذه الفئة الذين يعملون لحساب أنفسهم سرعة التقدم إلى مكاتب التأمينات للاشتراك في منظومة التأمينات الاجتماعي، حيث يكفل القانون الجديد لهم التمتع بالحماية ولأسرهم سواء بتوفير معاشات لهم ولأسرهم أو توفير العلاج والرعاية الصحية.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن إجمالي عدد المستفيدين من منحة الرئيس عبد الفتاح السيسي للعمالة غير المنتظمة المتضررين من أزمة فيروس “كورونا” المستجد، وصل إلى 2.5 مليون عامل، مؤكدا أن صرف الدفعة الأولى البالغ قيمتها 500 جنيه لكل عامل سيستمر حتى العاشر من شهر مايو المقبل وذلك منعا للتزاحم.

وأضاف وزير القوى العاملة ، أنه تم البدء في صرف الدفعة الأولى خلال الفترة من 13 وحتى 16 أبريل الجاري، وتم استكمال مرحلة الصرف  اعتبارا من يوم الأحد 26 إبريل الجاري وتستمر حتى 10 مايو المقبل في فروع البنك الزراعي المصري، أما في فروع البريد فيتوقف الصرف خلال الفترة من 1 وحتى 5 مايو على أن يستأنف مرة أخرى من السادس إلى العاشر من الشهر ذاته، موضحا أن كل مستحق تصله رسالة نصية من 2030 على رقم التليفون المحمول المسجل قبل 24 ساعة من اليوم المحدد للصرف.

وأكد أن قرابة 70 % من المستحقين لصرف المنحة خلال الفترة من 13 إلى 16 ابريل قاموا بصرفها بالفعل، مشيرا إلى أن الصرف للدفعة الثانية سيبدأ اعتبارا من 11 وحتى 18 مايو المقبل وسيكون بكارت مسبوق الدفع مربوطا بحساب مفتوح لكل مواطن من المستحقين. 

أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة يقوم حاليا  بصرف الدفعة الأولي من إعانات الطوارئ للعاملين من قطاع السياحة وتصل إلي 57 مليونا و217 ألفاً و523 جنيها،  لنحو 48 ألفا و968 عاملاً يعملون في 205 منشآت متضررة من  فيروس “كورونا” المستجد.

وأوضح أن الصرف تم بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين، وهو الحد الذى قام صاحب العمل بالتأمين عليهم به والمثبت فى التأمينات بحد أدنى 600 جنيه ، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف مرتبات العمالة المنتظمة بقطاع السياحة المتضررة من (كوفيد-19).

وأوضح وزير القوي العاملة ، أن أعداد المتقدمين بقطاع السياحة   للصندوق لصرف الإعانات المتضررين من وباء كورونا وصل  حتي الآن 3800 منشاة، وجاري استكمال بياناتهم تمهيدا للصرف.

وأكد سعفان أن صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة أنشأته الحكومة عام 2002 بغرض مساندة  المنشآت في الظروف الاقتصادية  التي ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالي زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال في المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!