أخبار مصرعاجلهمسة مواطن

وظائف خالية بـ«وزارات وهيئات حكومية» في القاهرة والمحافظات

 وظائف خالية بـ«وزارات وهيئات حكومية» في القاهرة والمحافظات

 

 وظائف خالية بـ«وزارات وهيئات حكومية» في القاهرة والمحافظات
وظائف خالية بـ«وزارات وهيئات حكومية» في القاهرة والمحافظات

كتب: وراء الاحداث

أعلنت عدة وزارات حكومية والجهات التابعة لها، عن حاجتها لشغل العديد من الوظائف بمختلف التخصصات، حيث أن هناك فرص متاحة حاليا في وزارات: النقل والعدل والتعليم العالي والبحث العلمي والإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بالإضافة إلى محافظات: «الأقصر، الدقهلية وقنا».

وفى سطور نستعرض تفاصيل الوظائف الخالية «المطلوبة» وطريقة التقديم فى العديد من التخصصات بالوزارات والهيئات والمصالح الحكومية بنحو:

1 – مدير عام الرقابة النهرية.

بيانات الوظيفة:
الجهة طالبة الإعلان:
الهيئة العامة للنقل النهري
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة النقل
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة علي رأس الإدارة العامة للرقابة النهرية احدي الإدارات العامة التابعة لقطاع الشئون الملاحية وتختص هذه الوظيفة بتخطيط برامج مفاجأة الوحدات المائية الالية والمراسي للتأكد من حصولها علي التراخيص الملاحية المختلفة.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
اجتياز الاختبارات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل هندسي عال
المستندات المطلوبة:
بإسم اللواء أ.ح/ رئيس مجلس الإدارة مستوفياً الدمغة على أن يتضمن الطلب ما يلى:
– المؤهل الدراسى- سنة التخرج أو الكلية أو المعهد والتقدير العام.
– صحيفة الحالة الجنائية باسم الهيئة العامة للنقل النهري.
– عدد سنوات الخدمة الفعلية.
– الأعمال التى باشرها المتقدم وخبراته السابقة والتى تفيد فى مباشرة الوظيفة المتقدم لها.
– البرامج التدريبية التى حضرها أو ساهم فيها المتقدم.
– بيان بأبرز الإنجازات وإسهاماته فى مجالات عمله وكذا مقترحاته لتطوير العمل ورفع الكفاءة الإنتاجية وتطوير وتبسيط إجراءات العمل فى الوظيفة المتقدم إليها.
– الوظائف الإشرافية التى شغلها المتقدم.
– تقارير أو بيانات كفاية الأداء عن السنوات السابقة.
أى بيانات أو معلومات إضافية تفيد المتقدم لشغل الوظيفة عند إجراء المفاضلة.
تقدم الطلبات خلال مدة شهر من تاريخ الإعلان .
يتم مراجعة الملفات بالشئون الإدارية لدى الأمانة الفنية للوظائف القيادية قبل التسليم على أن تقدم البيانات السابقة بملف أصل وسبع نسخ.

جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/04/17
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
التقدم بطلب باليد شخصياً على النموذج المعد بالشئون الإدارية – الزهراء – اثر النبي– مصر القديمة.

2 – مدير مديرية الطرق والنقل بمحافظة الجيزة

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة النقل
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة النقل
وصف الوظيفة:
تختص هذه الوظيفة بالإشراف الفني والمالي والإدارى على جميع أعمال المديرية بالمحافظة.
المهارات المطلوبة:
سنوات الخبرة:
قضاء مدة عام في وظيفة قيادية من المستوي الأدني مباشرة
أو قضاء مده كليه قدرها 18 سنه علي الاقل تتفق مع طبيعة عمل وظيفة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عال هندسي
المستندات المطلوبة:
1- البيانات الأساسية معتمده موضحاً به «التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – بيان تقويم الأداء عن السنوات السابقة – الخبرة النوعية والزمنية –
الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية مدتها ونوعها ومكانها – العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر والتقدير – الجزاءات أن وجدت واى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها».

2- عدد (6) صور شخصية مقاس 4 × 6 حديثة
3- بيان عن ابرز انجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التى يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
4- اقتراحات لتطوير الوحدة أو احد أنشطتها الرئيسية
5- خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية
6- صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد (كمبيوتر) + صورة بطاقة الرقم القومي
7 – صحيفة الحالة الجنائية
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/04/20
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات مستوفاة للدمغة والمستندات وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية
(على إن تكون من أصل و9 صور)
التقدم بطلب باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية – بديوان عام
وزارة النقل 105 شارع القصر العيني وزارة النقل

3 – أمين عام الجامعة

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
جامعة المنوفية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف امانة الجامعة
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف
المهارات الفنية:
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها سنه على الأقل في وظيفة قيادية بالمستوى الادنى مباشرة أوقضاء مدة كلية مقدارها تسعة عشر عام على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري
شروط المتقدمين:
شروط المؤهل:
مؤهل دراسي عال مناسب
المستندات المطلوبة:
أصل وستة نسخ من الأوراق التالية :
• طلب شغل الوظيفة:
• بيان حالة وظيفة متضمنا المؤهلات العلمية والوظائف الإشرافية والقيادية وتقارير الكفاية عن أخر ثلاث سنوات والشهادات والدورات التدريبية والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات إن وجدت
• بيان عن الانجازات والإسهامات
• مقترحات المتقدم لتطوير العمل بالوظيفة المتقدم لها طبقا لنموذج مقترح التطوير الذي يتم التقدم به لشغل إحدى الوظائف القيادية أو وظائف الإدارة الإشرافية بالجهاز الإداري للدولة لسنه 2017 م
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/04/20
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجامعة وذلك على النموذج المعد لذلك لدي الأمانـــة الفنيــــة للجنـــة الدائمــــة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بالإدارة العامـــة لشئون العاملين بالجامعـــة ) ولن يلتفت إلى الطلبــــات التي وردت قبل الميعـــاد أو التي تـــرد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو التي ترد بالبريد أو الطلبات الغير مستوفاة

4 – مدير عام الإدارة العامة للتفتيش الإدارى والمالي

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
مصلحة الخبراء
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة العدل
وصف الوظيفة:
وضع البرامج و الخطط التنفيذية الخاصه بالإداره العامه للتفتيش الادارى و المالى و الاشراف المباشر على تنفيذها و مراجعتها و متابعتها و له حرية إيجاد الحلول
للمشكلات في ضوء القوانيــــــن و اللوائـــح و القرارات و التعليمات المنظمة في هذا الشأن.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
القدرة على القيادة والتوجية و التنسيق و المتابعه و اتخاذ القرارات في الوقت المناسب .
سنوات الخبرة:
قضاء مده بينيه مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفيي (أ) ، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالى يتواءم مع نوع و طبيعه العمل
المستندات المطلوبة:
1- بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به التاهيل العلمــى والمؤهلات الاضافية والمجموعة النوعية الوظيفية – الخبرة النوعية الزمنية – الوظائف الاشرافية التى شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها والعلاوات التشجيعية
2- الخطط والبرامج التى يقرها المتقدم لتطوير العمل فى مجال الوظيفة المتقدم لشغلها لتحسين ادائها ورفع كفاءتها وتطوير الانظمة التى تحكم العمل لتبسيط اجراءاته وفقاً للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط و المتابعه و الإصلاح الادارى رقم 95 لسنه 2017
3- بيان عن ابرز انجازات المتقدم ومساهماته فى الوحدة مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
4- صوره بطاقه الرقم القومى
5- صحيفه الحاله الجنائيه ( للعاملين من خارج الوحده )
6- شهاده حسن سير و سلوك
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/04/20
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
على ان تقدم الطلبات باليد للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام وزارة العدل بلاظوغلى القاهرة – فى ميعاد غايته شهر من تاريخ النشر و لن يلتفت الى الطلبات التي ترد بعد الميعاد

5 – مدير عام الإدارة العامة للأمن

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
جامعة الفيوم
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
ان يكون مستوفياً لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقاً لبطاقة الوصف.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
ان يكون للمتقدم خبرة في العمل الجامعي.
المهارات الفنية:
ان يرفق بطلبة المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة.
سنوات الخبرة:
ان يكون قد قضى المتقدم مدة بينية مقدارها عام على الاقل في المستوى الوظيفي الاول “أ” او قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدم من خارج الجهاز الاداري للدولة.
يتقدم لهذا الاعلان العاملون بالوحدة وغيرهم.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتوائم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
تقدم الطلبات بأسم أمين عام الجامعة على النماذج المعدة لذلك بالادارة العامة للموارد البشرية للجنة الامانة الفنية للوظائف القيادات والاشرافية مرفقا به بيان حالة وظيفية للمتقدم موضحاً به:
القدرات العلمية :- درجات علمية – اجادة لغة اجنبية – القدرة على التعامل مع الحاسب الالي – الاشتراك في المؤتمرات واعداد البحوث والمذكرات الفنية
التاريخ الوظيفي :- ويشمل على الاخص تقارير تقويم اداء المتقدم «عن اخر ثلاثة تقارير بمرتبة ممتاز» – الانجازات التي حققها اثناء حياته الوظيفية – وسابقة الاعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها.
المقترح التطويري: الذي تقدم به للوحدة المعلنة طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة و الاصلاح الاداري رقم 95 لسنة 2017
السمات الشخصية وتشمل على الاخص :- المهارات القيادية – اتخاذ القرارات و الابداع – حل المشكلات – ادارة الازمات – مهارات الاتصال و الاقناع و العرض.
العلاوات التشجيعية
الجزاءات إن وجدت
اي بيانات اخرى يرى المتقدم اضافتها انشطة عامة خارج العمل
صورة بطاقة الرقم القومي
عدد 7 صورة شخصية
تقدم الطلبات بصفة شخصية و يحصل المتقدم على ايصال بالاستلام و ذلك بعد الساعة الثانية ظهراً
و عدد الملفات المطلوبة (ملف اصلي + 7 نسخ من الملف الاصلي)
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة
نهاية الإعلان:
2022/04/26
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
ان يقدم مقترحاً وافياً لتطوير الوحدة او احد انشطتها الرئيسية لتحسين ادائها وتطوير الانظمة التى تحكم العمل وتبسيط اجراءاته
بما يحقق رضا المواطنين

6 – مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
محافظة الاقصر
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة الاقصر
وصف الوظيفة:
– تقع هذه الوظيفة على قمه وظائف التقسيم التنظيمى للشئون الهندسية
– تختص هذه الوظيفة بالاشتراك فى رسم السياسة العامة لمشروعات الاسكان داخل أقسام الخطة العامة للمحافظة واعتماد خطط وبرامج العمل واصدار واعتماد خطط وبرامج العمل وإصدار القرارات والتعليمات التى تكفل تحقيق الاهداف.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
– القدره على القياده والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها..
-المعرفة الكافية باللغات الاجنبية.
-إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
المهارات الفنية:
إجتياز البرامج التدريبية الازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى الاول ( أ ) .
او قضاء مدة كلية مقدرها 17 سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة لغير العاملين بالقطاع الحكومى.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالى هندسى ( تخصص مناسب لطبيعة العمل )
المستندات المطلوبة:
1- بيان الحالة الوظيفية معتـــمد وموضحاً به التأهـــيل العلمي – المؤهلات العليا – تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاثة سنوات سابقة
2- الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي يشغلها المتقدم – الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.
3- ما يفيد الإشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات – سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.
4- أوجه التميز «الحصول علي المدير المتميز – خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات أخري يري المتقدم إضافتها»
5- بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية أو القيادية السابقة علي الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
6- عدد 6 صورة شخصية مقاس 4×6 حديثة.
7- شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات او الاحالة للنيابة الادارية او المحكمة التأديـــــــــــبية او النيابة العامة
8- ان تقدم المستندات سالفة الملف الاصل و6 صور من الملفات
-تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد بإسم الوزير محافظ الأقصر في موعد أقصاه ثلاثون يوماً من تاريخ النشر وإعتباراً من الساعة العاشرة صباحاً حتي الساعة الثانية مساءاً عدا أيام الجمع والعطلات والأجازات الرسمية
يشترط الا تقل تقارير كفاية الاداء بالمتقدمين عن ممتاز فى الثلاث سنوات الاخيرة
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/05/15
العدد المطلوب:
1
بيانات الاتصال:
الأمانة الفنية للجنة القيادات بمبني ديوان عام المحافظة

7 – مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية:
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
محافظة الاقصر
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة الاقصر
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة علي رأس الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية بديوان عام المحافظة.
-تختص هذه الوظيفة بتخطيط البرامج واصدار التعليمات الداخلية لتنظيم العمل وتوزيعه واسناده الى المرؤوسين والاشتراك مع هيئة التخطيط الاقليمى وفروع الوزارات المختصة في دراسة مشروعات الخطط المقدمة من الوحدات المحلية بالمحافظة .
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
– القدره على القياده والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.
-المعرفة الكافية بإحدي اللغات الأجنبية.
-إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
المهارات الفنية:
إجتياز البرامج التدريبية الازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى الاول ( أ )
او قضاء مدة كلية مقدرها ( 17 ) سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة لغير العاملين بالقطاع الحكومى
شروط المتقدمين:
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
1. بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضحاً به التأهيل العلمي – المؤهلات العليا – تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاثة سنوات سابقة 2. الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقـــــــيادية التي
يشغلها المتقدم – الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها
في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.
2. ما يفيد الإشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات – سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.
3. أوجه التميز (الحصول علي المدير المتميز – خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات أخري يري المتقدم إضافتها) .
4. بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية أو القيادية السابقة علي الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
5. عدد 6 صورة شخصية مقاس 4×6 حديثة.
6. شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات او الاحالة للنيابة الادارية او المحكمة التأديـــــــــــبية او النيابة العامة
7. ان تقدم المستندات سالفة الملف الاصل و6 صور من الملفات
-تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد بإسم السيد / الوزير محافظ الأقصر في موعد أقصاه ثلاثون يوما من تاريخ النشـــــــــــــر وإعتباراً من الساعة العاشـرة صباحاً حتي الساعة الثانية مساءاً عدا أيام الجمع والعطلات والأجازات الرسمية.
يشترط الا تقل تقارير كفاية الآداء بالمتقدمين عن ممتاز في الثلاث سنوات
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهه
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/05/15
العدد المطلوب:
1
بيانات الاتصال:
الأمانة الفنية للجنة القيادات بمبني ديوان عام المحافظة

8 – مدير عام الادارة العامة للعلاقات العامة

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
محافظة الاقصر
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة الاقصر
وصف الوظيفة:
-تقع على قمة وظائف العلاقات العامة
-تختص هذه الوظيفة بالإشراف على اتخاذ كافة الوسائل المؤدية لتوثيق الصلة بين الجهة وجمهور المتعاملين معها وشرح سياستها وما تحققه من مزايا للجمهور وتحسين علاقات العاملين بالجهة فيما بينهم واقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بأعمال العلاقات الخارجية وأنشطتها ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط للبرامج ومتابعتها.
-اجادة إحدى اللغات الاجنبية.
-إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
المهارات الفنية:
اجتياز البرامج التدريبية الازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى الاول ( أ )
او قضاء مدة كلية مقدرها 17 سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة لغير العاملين بالقطاع الحكومى
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1.بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضحاً به التأهيل العلمي – المؤهلات العليا – تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاثة سنوات سابقة
2. الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التى يشغلها المتقدم – الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.
3.ما يفيد الإشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات – سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.
4.أوجه التميز (الحصول علي المدير المتميز – خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات أخري يري المتقدم إضافتها) .
5.بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية أوالقيادية السابقة علي الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
6. عدد 6 صورة شخصية مقاس 4×6 حديثة.
7. شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات او الاحالة للنيابة الادارية او المحكمة التأديـــــــــــبية او النيابة العامة
8. ان تقدم المستندات سالفة الملف الاصل و6 صور من الملفات
-تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد بإسم السيد / الوزير محافظ الأقصر في موعد أقصاه ثلاثون يوما من تاريخ النشـــــــــــــر وإعتباراً من الساعة العاشـرة صباحاً حتي الساعة الثانية مساءاً عدا أيام الجمع والعطلات والإجازات الرسمية.
يشترط الا تقل تقارير كفاية الآداء بالمتقدمين عن ممتاز في الثلاث سنوات الأخيرة
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/05/15
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
الأمانة الفنية للجنة القيادات بمبني ديوان عام المحافظة

9 – رئيس الإدارة المركزية للعلاقات العامة والإعلام

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
محافظة الاقصر
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة الاقصر
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة علي قمة وظائف التقسيم التنظيمي للإدارة المركزية للعلاقات العامة والإعلام
-تختص هذه الوظيفة بالإشراك في رسم السياسات العامـــة للعلاقات العامة والإعلام.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
-القدرة علي القيادة والتوجيه ووضع الخطط للبرامج ومتابعتها.
-المعرفة الكافية باللغات الاجنبية.
-إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
المهارات الفنية:
إجتياز البرامج التدريبية الازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بيـــنية مقدارها عام على الاقل في وظيفة قيادية من المستوى الادنى مباشرة
او قضاء مدة كلية مقدارها ( 18 ) ثمانية عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة لغير العاملين بالقطاع الحكومى
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب .
المستندات المطلوبة:
بيان الحالة الوظيفية معتـــمد وموضحاً به التأهـــيل العلمي – المؤهلات العليا – تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاثة سنوات سابقة
الخبرة النوعية والزمينة – الوظائف الإشرافية والقيادية التي يشغلها المتقدم – الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.
ما يفيد الإشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات – سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.
أوجه التميز (الحصول علي المدير المتميز – خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات أخري يري المتقدم إضافتها)
بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية أوالقيادية السابقة علي الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
عدد 6 صورة شخصية مقاس 4×6 حديثة.
شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات او الاحالة للنيابة الادارية او المحكمة التأديـــــــــــبية او النيابة العامة
ان تقدم المستندات سالفة الملف الاصل و6 صور من الملفات
-تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد بإسم السيد / الوزير محافظ الأقصر في موعد أقصاه ثلاثون يوماً من تاريخ النشر وإعتباراً من الساعة العاشرة صباحاً حتي الساعة الثانية مساءاً عدا أيام الجمع والعطلات والأجازات الرسمية.
يشترط الا تقل تقارير كفاية الاداء بالمتقدمين عن ممتاز فى الثلاث سنوات الاخيرة
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/05/15
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
الأمانة الفنية للجنة القيادات بمبني ديوان عام المحافظة

10 – مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العلمية

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
المركز القومي للبحوث
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
تقع هذة الوظيفة على قمة راس الادارة العامة للعلاقات العلمية إحدى التقسيمات التنظيمية التابعة لنائب رئيس المركز للمشروعات البحثية .
تختص الوظيفة بالاشراف العام وتخطيط برامج العمل وتوجيه الافراد والتنسيق والرقابة بين التقسيمات التنظيمية التابعة لها والعمل على تنفيذ البرامج الموضوعة بالادارة العامة للعلاقات العلمية

المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
– مؤهل عالى مناسب .
– القدرة على التوجيه والقيادة .
– قضاء مدة بينية قدرها عام على الاقل فى المستوى الوظيفى الاول ( أ ) او قضاء مدة كلية مقدرها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة العمل .
– توافر الخبرة والمعرفة المتخصصة فى مجال العمل
– اجتياز البرامج التدريبية فى مجال الادارة العليا طبقا للقوانين المنظمية لذلك .
سنوات الخبرة:
– قضاء مدة بينية قدرها عام على الاقل فى المستوى الوظيفى الاول ( أ ) او قضاء مدة كلية مقدرها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة العمل .
– توفير الخبرة والمعرفة المتخصصة فى مجال العمل
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالى مناسب
المستندات المطلوبة:
– صورة من المؤهل .
– صورة من شهادة الميلاد أو مستخرج منها
– بيان حالة معتمد وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الدراسية الإضافية إن وجدت .
– تقارير الكفاية – أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة .
– الخبرة النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم والدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها .
– العلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخري يري المتقدم إضافتها .
– عدد 9 نسخ عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مؤيدة بالمستندات الدالة علي ذلك .
– عدد 9 نسخ من المقترحات لتطوير العمل بالوحدة المتقدم لها أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها ورفع الكفاءة الإنتاجية فيها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته .
هذا ولن يلتفت إلي الطلبات والأوراق الغير مستوفاة أو التي ترد بالبريد أو التي قبل أو بعد الميعاد .
ولن ترد الأوراق سواء وقع الاختيار علي المتقدم أو جانبه الحظ .
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/04/27
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات بإسم الأستاذ الدكتور / رئيس المركز القومى للبحوث شارع التحرير – الدقى مصحوبة بكافة المستندات

11 – مدير عام الإدارة العامة للوقاية البيطرية

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
مديرية الطب البيطري بالدقهلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة الدقهلية
وصف الوظيفة:
تختص بمتابعة اعمال الوقاية البيطرية في مجال امراض الابقار والجاموس – اوبئة الدواجن – الطاعون البقرى وامراض الأغنام والماعز والخيل والجمال ومتابعة ماهو متعلق بالأمراض البيطرية
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
اجتياز الدورات التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة
المهارات الفنية:
القدرة على القيادة والتوجيه- معرفة شاملة بالقوانين التي تحكم العمل ولائحته كل في مجاله- القدرة على معرفة لغات اجنبية – المعرفة بعلوم الحاسب الألى
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام في المستوى الوظيفي الأول (ا) او قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عام على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
ان يكون حاصل على بكالوريوس العلوم الطبية البيطرية
المستندات المطلوبة:
• فعلى من يرغب شغل إحدى هذه الوظيفة استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة ويمكن الحصور علية من ادارة شئون العاملين ومقرها ديوان عام محافظة الدقهلية بالإدارة العامة للشئون المالية والإدارية في موعد أقصاه (30) يوما من تاريخ الإعلان
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم به المؤهل العلمي – المؤهلات الأعلى – تقارير كفاية الأداء عن اخر 3 سنوات سابقة – الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الاشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم
• الشهادات والدورات التدريبة الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية وغيرها- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات واعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية ان وجدت- أوجه التميز (الحصول على المدير المتميز – خطابات الشكر والتقدير او اية بيانات أخرى يرى المتقدم اضافتها)
• بيان عن أبرز إنجازات واسهامات المتقدم واوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الاشرافية والقيادات السابقة على الوظيفة المتقدم عنها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/05/05
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر باليد الى لجنة القيادات بالمحافظة على ان ترد قبل التاريخ المحدد للإعلان وهو اخر موعد لتلقى الطلبات باسم السيد الوزير المحافظ

12 – مدير عام مستشفى ( أ ) نجع حمادي

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
مديرية الشئون الصحية بقنا
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة قنا
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على قمة الوظائف بالمستشفى ( أ ) مستوى متميز / أول ، ويخضع شاغلها للتوجيه العام للرئيس المختص
ويختص بالإشراف على الأعمال الطبية والإدارية بالمستشفى ( أ )
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية ، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي ، إجتياز الإختبارات المقررة
المهارات الفنية:
قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف ، إجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول ( أ ) ، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
حاصل على بكالوريوس الطب والجراحة
المستندات المطلوبة:
إستيفاء شروط شغل الوظيفة طبقا لبطاقة الوصف الموجودة طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ،وكذا توافر شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81/2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف
على أن يرفق بالطلب ( عدد 7 ملفات أحدهم معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها كل ملف منها متضمن مايلي :-
1- عدد 4 صور شخصية 4/6
2- صورة من بطاقة الرقم القومي
3- بيانا بالحالة الوظيفية من جهة عمل المتقدم متضمنا كافة البيانات الوظيفية خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الآداء ، وكذا الجزاءات عن ذات الفترة
4- شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمه التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل
5- مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين آداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاته في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة وذلك وفقا لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017 ورقيا
6- المستندات الدالة على الدورات التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية
7- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة
8- المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث
} وبالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة {
– الإلتزام التام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة للسادة ضباط القوات المسلحة والشرطة ، ومقترح الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر طبقا لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017
– صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج
– تقديم مايفيد سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الإداري وشهادات الخبرة عن مدة الخدمة السابقة المذكورة في السيرة الذاتية
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/05/05
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات والمستندات بأسم السيد / محافظ قنا للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام محافظة قنا وتسلم باليد لها وذلك خلال المدة الموضحة آنفا إعتبارا من الساعة العاشرة صباحا وحتى الساعة الثانية ظهرا

13 – مدير عام مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة السويس

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة في الدرجة الثانية على قمة وظائف المديرية بمحافظة من المستوى الأول ويعمل شاغل هذه الوظيفة تحت الإشراف العام لمدير المديرية وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على أعمال التنظيم والتخطيط العمراني والإسكان وعلى تنفيذ الخطة بالمرافق
المحافظات الموزعة بها الوظيفة:
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
مؤهل هندسي عال مناسب وقدرة عالية على القيادة والتوجيه
المهارات الفنية:
اجتياز الدورات التدريبية المتاحة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأول ” أ ” او قضاء مدة كليه مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
المؤهل مؤهل هندسي مناسب
التقدير مقبول فأعلي
المستندات المطلوبة:
)بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك
2)بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
3)بيان بمقترحات تطوير الجهة المتقدم إليها
4)عدد 6 صور شخصية 4*6
5) )صورة البطاقة الشخصية
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/05/09
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات شخصياً علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمـعلن عنهـا بالأمـانة الفنيـة للجنـة الدائمـة للوظـائف القيــادية بالـدور الثانى عشـر بمقـر الـوزارة الكـائن “1 شارع إسماعيل أباظة – القصر العيني – القاهرة “

14 – مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة سوهاج ومحافظة البحيرة

بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف مديرية الإسكان والمرافق من المستوى الأول ( العالية ) ويختص شاغلها باقتراح خطة الإسكان بالمحافظة على ضوء السياسة العامة ووضع الخطط التنفيذية لها والإشراف على تنفيذها ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام للمحافظ المختص وفقا للسياسة العامة للدولة ويقوم شاغلها بالإشراف على أعمال الإدارات بالمديرية
المحافظات الموزعة بها الوظيفة:
سوهاج – البحيرة
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
مؤهل هندسي عالي مناسب وقدرة عالية على القيادة والتوجيه
المهارات الفنية:
اجتياز الدورات التدريبية المتاحة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة او قضاء مدة كليه مقدارها ثمانية عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل هندسي مناسب
التقدير :-مقبول فأعلي
المستندات المطلوبة:
1)بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك
2)بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
3)بيان بمقترحات تطوير الجهة المتقدم إليها
4)عدد 6 صور شخصية 4*6
5) )صورة البطاقة الشخصية
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
نهاية الإعلان:
2022/05/09
العدد المطلوب:
2
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات شخصياً علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمـعلن عنهـا بالأمـانة الفنيـة للجنـة الدائمـة للوظـائف القيــادية بالـدور الثانى عشـر بمقـر الـوزارة الكـائن “1 شارع إسماعيل أباظة – القصر العيني – القاهرة.

 

 

 

 

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!